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崗位職責(zé)：
1.為青年人才提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)及求職輔導(dǎo)等方面的咨詢和服務(wù)；
2.根據(jù)青年人才不同階段的實際情況和需求，制定個性化的生涯規(guī)劃方案和指導(dǎo)計劃；
3.跟進(jìn)青年人才的生涯規(guī)劃、求職就業(yè)或職業(yè)成長的情況，及時給予反饋和建議；
4.收集并整理就業(yè)選擇和求職過程等方面的相關(guān)信息和資料，為青年人才提供全面的信息支持；
5.參與行業(yè)組織的培訓(xùn)和交流活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有豐富的職場經(jīng)驗，深耕某一行業(yè)領(lǐng)域5年以上，演講表達(dá)能力強(qiáng)，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、招聘面試、人才測評、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)講師或有教研開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.對生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)或求職輔導(dǎo)領(lǐng)域有濃厚興趣，具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠獨立開發(fā)課件、錄制課程；
4.了解公考類、央國企類、名企和中小企業(yè)的招聘特點、流程，熟悉其中一個領(lǐng)域的人才選拔流程和職業(yè)發(fā)展路徑，能夠為青年職業(yè)發(fā)展和求職就業(yè)、考公考編提供個性化的指導(dǎo)、建議；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
注意事項：簡歷應(yīng)投遞至電子郵箱